Até a semana passada o movimento sindical era uníssono em falar contra o teto de 6,5% da folha de pagamento, para a contribuição da Caixa. Todos defendiam a volta do 70x30 – 70% Caixa e 30% Empregados.
Isso porque todos sabem que o déficit crescente no Plano de Saúde é resultado dessa política de custeio. Na época do 70x30 o Plano era superavitário.
Por isso, lutar contra o teto de 6,5% é lutar para salvar o Saúde Caixa, pois com o déficit crescente o Plano não resistirá muito mais tempo. Ficará tão caro que a maioria irá sair e procurar plano de mercado ou o SUS.
Mas, para nossa surpresa, nesta semana o movimento sindical dirigido pela Contraf/CUT, Comando Nacional e CEE Caixa, aparece defendendo uma proposta que mantém o teto de 6,5%.
Alguns deles alegam que o teto está previsto no Estatuto da Caixa e por isso não podem fazer nada. Absurdo! O Estatuto da Caixa ela faz o que ela quer, mas o Acordo Coletivo cabe a nós dizer o que queremos e o que não queremos.
A categoria – ativos e aposentados – não pode permitir que esse Acordo seja assinado! É preciso rechaçar essa proposta e exigir uma greve do movimento sindical nacional para arrancar outro Acordo!
Reajustes Muito Alto – Acordo Ruim!
A categoria teve um reajuste de 4,58% nos salários, porém terá um reajuste no custo do Saúde Caixa de 79% para os dependentes. O limite de desconto, que hoje é de 4,3% aumentará para 7%.
- Titulares: manutenção da alíquota de 3,5% da mensalidade sobre a RB (remuneração base);
- Teto de 7% por grupo familiar;
- Dependentes: valor fixo de R$ 480,00 por dependente (considerando a limitação do teto pode ser reduzido);
- Mantida a contribuição sobre o 13º salário.
Também será utilizado todo o superavit que o Plano ainda tem.
Porém, mesmo com tudo isso o déficit para o ano que vem deverá crescer muito mais! Esse déficit crescente é por causa do teto de 6,5%, pois, por mais que a gente siga pagando caro, isso não alivia o déficit, que seguirá crescendo!
